初めての社員面談
2002年4月23日今日のスケジュール
10:00〜 オートリース会社二次選考
通勤ラッシュの中、山手線半周ほど乗って、朝から疲れちゃいました。
説明会のときと同じく、今日も学生10人。
まず作文を30分間で。
その後、総合職志望と一般職志望にわかれて、実際に仕事をしている社員の方との面談。
一般職は学生8人対一般職の女性社員2人でした。
内容は質疑応答のようなものです。
OB訪問、したことないけどこんな感じかな。
でもしっかり選考はされるようです。
それが40分くらい。
そして最後に適性検査。
計数、言語理解、英語、パーソナリティの4種類。
計数は2ケタの暗算でした。
マークシートなので答えがある程度絞れるから、そんなに大変ではなかったです。
今日の就活はこれで終わり。
1日に1社しか行かないのは久しぶりです。
家に帰ってゆっくりしたかったけど、今日はサークルの日なのでそのまま練習へ。
スーツで演奏するのはちょっと窮屈です。
明日のスケジュール
10:30〜 リース会社一次面接
15:00〜 カード会社GD
1日に2つ選考が続くと疲れそう…。
10:00〜 オートリース会社二次選考
通勤ラッシュの中、山手線半周ほど乗って、朝から疲れちゃいました。
説明会のときと同じく、今日も学生10人。
まず作文を30分間で。
その後、総合職志望と一般職志望にわかれて、実際に仕事をしている社員の方との面談。
一般職は学生8人対一般職の女性社員2人でした。
内容は質疑応答のようなものです。
OB訪問、したことないけどこんな感じかな。
でもしっかり選考はされるようです。
それが40分くらい。
そして最後に適性検査。
計数、言語理解、英語、パーソナリティの4種類。
計数は2ケタの暗算でした。
マークシートなので答えがある程度絞れるから、そんなに大変ではなかったです。
今日の就活はこれで終わり。
1日に1社しか行かないのは久しぶりです。
家に帰ってゆっくりしたかったけど、今日はサークルの日なのでそのまま練習へ。
スーツで演奏するのはちょっと窮屈です。
明日のスケジュール
10:30〜 リース会社一次面接
15:00〜 カード会社GD
1日に2つ選考が続くと疲れそう…。
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